8月22日,在2023年钉钉生态大会上,钉钉总裁叶军公布了钉钉全面智能化的最新进展:已有17条产品线、55个场景全面接入大模型,完成智能化再造;钉钉同时面向生态伙伴和客户开放智能化底座AIPaaS,表示将用大模型帮助生态把产品重新做一遍。叶军现场实景演示了基于AIPaaS和生态伙伴共创的新产品“数字员工”,以及会议、点餐、教育等多种场景、行业的AI解决方案。今年4月18日,钉钉曾宣布将用大模型把钉钉重做一遍。 钉钉还率先给出了...
8月22日,钉钉召开2023生态大会。会上,钉钉总裁叶军首次公布钉钉商业化的核心进展:截至2023年3月末,钉钉软件付费企业数达10万家,其中,小微企业占比58%,中型企业占比30%,大型企业占比12%;钉钉付费DAU超过2300万。叶军透露,钉钉ARR(年度经常性收入)远超半人马公司1亿美元标准,仅软件订阅式GAAP年收入也已经明显超过这个数字。ARR反映了当年客户的签约情况;GAAP收入反映了当年实际履约的情况,更真实地反映了经营的实际...
8月14日晚,小米新品发布会在北京国家会议中心举行,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军第四次做年度公开演讲,分享了他在过去36年中,几次关键成长的经历和感悟。在发布会上,雷军正式宣布小米科技战略升级,并公布了小米的科技理念: 选择对人类文明有长期价值的技术领域,坚持长期持续投入。 本次发布会新品齐聚,小米公布了新一代折叠屏旗舰小米MIX Fold 3、性能之王Redmi K60至尊版两款新品手机,以及超大平板小米平板6 Max 14...
“让数字人‘周鸿祎’作为我们公司的新闻发言人,说对了算我的,说错了算他的”,6月13日,三六零(601360.SH,下称“360”)公司召开360智脑大模型应用发布会,认知型通用大模型“360智脑4.0”亮相,360AI数字人正式发布。360集团创始人周鸿祎现场创建了自己的数字分身作为“360发言人”。周鸿祎表示,数字分身拥有他本人完整的私人知识库,能够复刻他的思维方式和人生经历,是有“灵魂”的数字人。发布会同时宣布360智脑在多模态等关键能力上完...
小米正在构建全新的“科技生态”,以不断融合、进化的技术体系,贯穿所有智能场景和终端,更紧密连接人和万物。8月11日晚,小米秋季发布会在京举行,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军第三次做年度公开演讲,分享穿越人生低谷的创业故事。在发布会上,小米公布了新一代折叠屏旗舰小米MIX Fold 2、K50宇宙新旗舰Redmi K50至尊版两款新品手机,以及小米Watch S1 Pro、小米Buds 4 Pro、小米平板5 Pro 12.4、小米会议宝mini、米家智能净烟...
这个春节期间,价值兄把手机升级了,换成了最近比较热门的OPPO旗舰机型OPPO Reno5 Pro+。这款手机开始价值兄关注了很久,不仅仅是它的硬件配置,其实更关心它的游戏、影视娱乐性、拍照表现等综合性能。作为一名直男,价值兄在使用了了近一个月的时间后,最想把下面这些实际的使用体验分享给大家。OPPO并非女生最爱, 直男同样很眼馋它的全能表现价值兄入手的这款OPPO最新旗舰手机OPPO Reno5 Pro+,配置上是高通骁龙865+128G内存+2...
2021年的第一天,深圳的两大巨头华为和腾讯,就开始了正面较量。华为宣布“将腾讯游戏从华为平台下架”,而面对华为的强势,腾讯的回应则较为温和,但却蕴藏深意。价值兄发现,这次的华为下架腾讯游戏背后的真相,并不像表面上的轻描淡写,强势的华为推行的比苹果更严苛的分发策略,将倒逼更多游戏厂商寻求多样化选择。而腾讯凭借自身强悍的分发实力,权衡利益关系后,有可能与华为彻底决裂。2021年的安卓应用市场,即将变天。强势...
因为在一封电子邮件中的不当表述,一位谷歌女高管就被公司解雇了。这就是美国硅谷对女性的残酷表现之一。据当事人蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)爆料,谷歌于12月3日解雇了她,因为她发了一封电子邮件给一些员工,并讨论了她可能离开谷歌的条件。这位谷歌道德和人工智能领域的一位主要研究人员和代言人说,她的这封邮件被公司认为是,反映了“与谷歌经理的期望不符的行为”。这仅仅是一个美国硅谷对女性员工不平等对待的缩影之一...
来自路透社报道称,消息人士透露,苹果主要供应商富士康将把iPad和Macbook的部分生产从中国转移到越南。该消息人士称,苹果要求此举是为了减少其供应链对中国的依赖,主要原因则来自贸易战的影响。这将是iPad第一次在中国以外的地方生产。一位知情人士向路透社透露,应苹果公司的要求,苹果主要供应商富士康将iPad和MacBook的部分组装业务从中国迁往越南。为了将中美贸易战的影响降到最低,这家美国公司正在实现生产多元化。在特...
10月10日,小米副总裁、原联想副总裁常程因为违反竞业协议的诉讼案件宣判,常程被判赔偿高达525万元竞业违约金,并返还联想7.2955万元补偿金。这场裁决之后,常程表示坚持上诉。但有网友表示,这可能影响其在小米的职业前景。1.今日,劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”事件进行了裁决,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525万元,以及需支付联想7.2955万元的竞业限制补偿金。两者总计常...